EMPO Training & Consultancy Services.

كانت النسخة الأولى من هذه البوّابة تعمل داخل منظمة إنسانية غير حكومية في ميانمار كنّا ندعمها. كنّا بحاجة إلى مكان يستطيع فيه فريقها القُطري والشركاء والجهات المانحة الاطلاع على البيانات نفسها الخاصة بـ MEAL دون تبادل جداول البيانات عبر البريد الإلكتروني في منتصف الليل.

جرّبنا الأطر مفتوحة المصدر. إنها أدوات جيدة. لكن كلًّا منها كان يتطلب رُبعَ سنة من العمل قبل أن يتمكن مكتب قُطري من استخدامه فعليًّا — نمذجة المؤشرات، واستيراد الموظفين، ورسم الهيكل التنظيمي، وتهيئة تقويمات الإجازات، وبناء لوحات المعلومات. كنّا ننتهي إلى القيام بذلك العمل على أي حال، ثم نُعيده للشريك التالي، ثم نُعيده مرة أخرى للذي يليه.

لذلك جمعناه في حزمة. 235 مؤشرًا إنسانيًّا. مجموعة أدوات Project DPro. RACI، والهيكل التنظيمي، والتحكم في التغيير، والحماية من الإساءة. ستة أنواع من التقارير الميدانية. متعدد المنظمات. EN + MY اليوم، وثلاث لغات أخرى لاحقًا. ظلّت البوّابة الأصلية فاعلة لعميلها؛ وEMPOBase هي خدمة SaaS التي بنيناها كي يتمكن المكتب القُطري التالي من تجاوز ذلك الرُّبع.

تواصل البوّابة الأصلية العمل بوصفها نشرًا لمنظمة واحدة لصالح عميلها. وEMPOBase هي شقيقتها التجارية، التي تشغّلها EMPO Training & Consultancy Services.