Des tarifs honnêtes pour des budgets honnêtes.

Oui : 14 jours sur Starter, Team et Pro. Sans carte bancaire. Nous ne prélevons rien automatiquement à la fin de l'essai.

Oui. Les montées de niveau prennent effet immédiatement et nous calculons la différence au prorata. Les passages à un niveau inférieur prennent effet au prochain cycle de facturation, de sorte que vous conservez ce que vous avez payé.

Le paiement en ligne arrive très bientôt : contactez-nous et nous mettons tout en place avec vous.

Oui : payez à l'année et bénéficiez de deux mois gratuits. Nous appliquons la remise automatiquement lorsque vous choisissez l'option annuelle au paiement.

Tout siège de personnel pouvant se connecter à votre tableau de bord. Les bailleurs de fonds et auditeurs externes utilisent le portail bailleurs/audit distinct et ne sont pas décomptés de votre plafond d'utilisateurs : ils disposent de leur propre allocation de sièges par niveau. Les bots et les intégrations ne comptent pas non plus.

Chaque niveau payant inclut des sièges pour les évaluateurs externes : bailleurs de fonds, auditeurs, membres du conseil, responsables de la conformité. Ils obtiennent leur propre accès sur app.empobase.com/audit avec un accès en lecture seule limité aux projets que vous choisissez. Ils ne voient jamais vos dossiers RH, vos finances internes ni les projets sans rapport. Chaque action qu'ils effectuent est journalisée. Révoquez l'accès en un clic à la fin de l'audit. Starter offre 1 siège, Team 5, Pro 15 et Enterprise un nombre illimité.

Rien ne casse : vous continuez à travailler. Des tarifs de dépassement s'appliquent sur la facture suivante : 0,15 $/Go-mois de stockage, 4 $/utilisateur supplémentaire-mois sur Team, 0,20 $/Go de trafic sortant (rarement atteint). Le tableau de bord affiche votre consommation pour éviter toute surprise. Pour la plupart des équipes, monter de niveau revient moins cher qu'un dépassement durable à grande échelle.

Contactez-nous. La plupart des équipes qui atteignent 100 utilisateurs souhaitent de toute façon une instance dédiée pour des raisons de conformité, si bien que la discussion porte généralement sur les conditions Enterprise plutôt que sur le nombre de sièges.

Annulez à tout moment. Les forfaits mensuels s'arrêtent à la fin de la période en cours. Les forfaits annuels sont remboursables au prorata pendant les 30 premiers jours ; au-delà, nous créditons la partie non utilisée sur vos futures factures.

Les nouveaux tarifs affichés ne s'appliquent qu'aux nouveaux clients. Si vous avez déjà un forfait payant, votre tarif actuel est maintenu pendant 12 mois, ou jusqu'à votre prochain renouvellement annuel, selon la première échéance. Rien ne change pour vous en cours de période, et nous vous préviendrons toujours avant qu'un renouvellement n'évolue.

Pas la partie légale. EMPOBase tient un grand livre en partie double — plan comptable, écritures équilibrées, chaînes d'approbation, clôture de période appliquée par le serveur, écritures d'extourne, multidevise et états financiers — construit autour des projets, des subventions et des fonds affectés. Ce qu'il ne fait pas, c'est le travail légal spécifique à chaque juridiction : il ne calcule pas l'impôt local ni les cotisations sociales, n'exécute pas de paie légale et ne produit pas les formats de déclaration du pays. Utilisez EMPOBase comme votre grand livre de subventions et d'opérations, conservez les livres légaux avec votre comptable, et laissez des exports CSV propres alimenter ces outils.

Il gère le volet ressources humaines de la paie, pas le volet légal. Les grilles salariales, les fiches de salaire par employé, les cycles de révision salariale et les inscriptions aux avantages sociaux sont conservés derrière une autorisation de rémunération dédiée, et le service Finances reçoit les totaux de paie agrégés par période, sans noms ni lignes de salaire. Les feuilles de temps approuvées comptabilisent le coût de main-d'œuvre par projet dans le grand livre. EMPOBase ne calcule pas l'impôt sur les salaires ni les cotisations sociales, ne génère pas de bulletins de paie et ne dépose pas de déclarations légales ; votre prestataire de paie ou votre comptable continue de s'en charger.